Άδειες - Νομοθεσία | Σελίδα 6

  • Europalso: Πώς θα καταβληθεί το επίδομα Πάσχα 2020

    Λοιπή Ιδιωτική Εκπ. Νομοθεσία

    Διαδικασία καθορισμού του επιδόματος εορτών Πάσχα που καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό και καταβολή του στους εργαζομένους Οι ιδιοκτήτες ΚΞΓ – εργοδότες, καταχωρούν σε διακριτή Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.) το επίδομα εορτών Πάσχα. Τα ποσά του επιδόματος εορτών που βαρύνουν τον εργοδότη καταχωρούνται στον κωδικότύπου αποδοχών 04 και τα ποσά του επιδόματος εορτών που βαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό καταχωρούνται στην ίδια.

  • Voucher 600 ευρώ: Καταργείται το πρόγραμμα - Τι θα γίνει με τους δικαιούχους

    Λοιπή Ιδιωτική Εκπ. Νομοθεσία

    Voucher 600 ευρώ : Στην κατάργηση του προγράμματος voucher για τους επιστήμονες προχωρά η κυβέρνησης μετά τον σάλο των αντιδράσεων. Με την κυβερνητική εικόνα να πλήττεται και τον ΣΥΡΙΖΑ να σηκώνει το θέμα ψηλά, μιλώντας για «σκάνδαλο», υπήρξε παρέμβαση του ίδιου του πρωθυπουργού. Τι θα γίνει με τα 600 ευρώ που θα έπαιρναν οι επιστήμονες. Η ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας Σε απολογητικό τόνο οι δηλώσεις του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση.

  • Ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί σε φροντιστήρια: «Πώς θα ζήσουμε με 60 ευρώ το μήνα;»

    Λοιπή Ιδιωτική Εκπ. Νομοθεσία

    ΟΙΕΛΕ - ΚΡΑΥΓΗ ΑΓΩΝΙΑΣ ΑΠΟ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥΣ ΙΔ. ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΣΕ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΣΕ ΚΕΝΤΡΑ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ ΜΕ ΠΟΛΛΑΠΛΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ: «ΠΩΣ ΘΑ ΖΗΣΟΥΜΕ ΜΕ 60 ΕΥΡΩ ΤΟ ΜΗΝΑ;» {ad} Κάποιοι εργαζόμενοι δεν θα κάνουν Ανάσταση. Το mail της Ομοσπονδίας μας κατακλύζεται από σπαραχτικές κυριολεκτικά κραυγές απόγνωσης ιδιωτικών εκπαιδευτικών Φροντιστηρίων και Κέντρων Ξένων Γλωσσών που ανήκουν στην κατηγορία των ωρομίσθιων με πολλαπλούς εργοδότες.

  • Κορωνοϊός: Υποχρεώσεις και δικαιώματα εργοδοτών και μισθωτών

    Λοιπή Ιδιωτική Εκπ. Νομοθεσία

    Σύμφωνα με το Δελτίο Εργατικής νομοθεσιας εν όψει της απειλής εξαπλώσεως και στην Ελλάδα του κορωνοϊού και της ενδεχoμένης θέσεως εις εφαρμογήν των δυνατοτήτων που δίδονται με την από 25.2.2020 Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΦΕΚ 42/Α΄/25.2.2020), ανακύπτουν ερωτήματα, στα οποία επιχειρούμε να απαντήσουμε κατωτέρω: 1. Από πλευράς μισθωτών. Εάν ο μισθωτός (λειτουργούσης επιχειρήσεως) νοσήση.

Back to Top