• Έως 02/05/23 η ηλεκτρονική υποβολή και η απόδοση μέσω Πιστωτικού Ιδρύματος, (Τράπεζες-ΕΛ.ΤΑ.), του Φ.Μ.Υ. που παρακρατήθηκε, (εφόσον παρακρατήθηκε από το προσωπικό μας), το μήνα Φεβρουάριο 2023.
  • Έως 02/05/2023 η ηλεκτρονική υποβολή και η απόδοση μέσω Πιστωτικού Ιδρύματος, (Τράπεζες-ΕΛ.ΤΑ.), της Προσωρινής Δήλωσης του Φόρου Αμοιβών Λοιπών Τρίτων που παρακρατήθηκε, (εφόσον παρακρατήθηκε), τον μήνα Φεβρουάριο 2023.
  • Έως 02/05/2023 η χειρόγραφη υποβολή στις Δ.Ο.Υ. και η απόδοση μέσω Πιστωτικού Ιδρύματος, (Τράπεζες, ΕΛ.ΤΑ.), της Δήλωσης του Χαρτοσήμου Αμοιβών Λοιπών Τρίτων που παρακρατήθηκε, (εφόσον παρακρατήθηκε), τον μήνα Φεβρουάριο 2023.
  • Έως 02/05/2023 Αποζημίωση ν.2112/20 λόγω απολύσεως μισθωτών ,υποβολή και απόδοση παρακρατηθέντος φόρου για τον μήνα Φεβρουάριο 2023.
  • Έως 02/05/2023 η απόδοση εισφορών Ι.Κ.Α. μηνός Μαρτίου 2023
  • Έως 02/05/2023 η ηλεκτρονική υποβολή Α.Π.Δ. μηνός Μαρτίου 2023.

Δώρο Πάσχα

  • Τρόπος Υπολογισμού:
    1. Προσθέτουμε τους μισθούς (μεικτές αποδοχές) που πήρε ο εργαζόμενος από 01/01/2023 μέχρι 30/04/2023.
    2. Το σύνολο που θα προκύψει το πολλαπλασιάζουμε με τον συντελεστή 0,125.
    3. Το αποτέλεσμα που θα προκύψει από την παραπάνω πράξη το πολλαπλασιάζουμε με τον συντελεστή 1,04166 και βρίσκουμε το δώρο Πάσχα.
  • Αν η σύμβαση του εργαζομένου είναι ορισμένου χρόνου, υπολογίζουμε δύο (2) ημερομίσθια για κάθε δεκατρείς (13) ημέρες.Το αποτέλεσμα που θα προκύψει το πολλαπλασιάζουμε με τον συντελεστή 0,125 και έπειτα με τον συντελεστή 1,04166.
  • Το δώρο Πάσχα καταβάλλεται τη Μεγάλη Τετάρτη, που φέτος πέφτει στις 12 Απριλίου, ωστόσο, ο εργοδότης μπορεί να το καταβάλει και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία.